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Título : Transformación de conflictos laborales en lo público desde la negociación colectiva: sistematización de la experiencia del Sindicato de Trabajadores de la Educación en Chía Cundinamarca durante el año 2018.
Palabras Clave : Negociación colectiva, transformación de conflictos, conflictos laborales, relaciones laborales, diálogo, empleados públicos.
Fecha de Publicación : 2018
Editorial : Universidad Nacional de Colombia.
Citación : Castellanos Carvajal, A. (2018). Transformación de conflictos laborales en lo público desde la negociación colectiva: sistematización de la experiencia del Sindicato de Trabajadores de la Educación en Chía Cundinamarca durante el año 2018. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
Serie/Reporte no.: Trabajos de grado. Especialización en acción sin daño y construcción de paz.;
Resumen : Se recoge en este documento, la sistematización de la experiencia en transformación de conflictos desde la negociación colectiva en el sector público, llevada a cabo por los trabajadores administrativos de la educación, representados por el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Educación Nacional (Sintrenal), en el municipio de Chía, Cundinamarca, entre los meses de marzo y abril del año 2018. Dichos representantes, realizaron un ejercicio concreto que permitió, desde la cotidianidad de la experiencia, reconocer cómo en el diálogo cara a cara entre empleados y empleadores, se ponen en juego procesos de transformación de conflictos verificables y comunicables, lo que para la misma organización significó la producción de conocimientos a partir de la reflexión sobre su quehacer cotidiano. Se recurre además a lo largo de este trabajo a herramientas conceptuales provenientes de las teorías sociológicas de las relaciones laborales.
Descripción : 77 p.
URI : www.bivipas.unal.edu.co/handle/123456789/819
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