Transformación de conflictos laborales en lo público desde la negociación colectiva: sistematización de la experiencia del Sindicato de Trabajadores de la Educación en Chía Cundinamarca durante el año 2018.

Castellanos Carvajal, Alana

Registro completo de metadatos

Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.creator	Castellanos Carvajal, Alana	-
dc.date.accessioned	2020-08-11T21:44:40Z	-
dc.date.available	2020-08-11T21:44:40Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.citation	Castellanos Carvajal, A. (2018). Transformación de conflictos laborales en lo público desde la negociación colectiva: sistematización de la experiencia del Sindicato de Trabajadores de la Educación en Chía Cundinamarca durante el año 2018. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.	es_CO
dc.identifier.uri	www.bivipas.unal.edu.co/handle/123456789/819	-
dc.description	77 p.	es_CO
dc.description.abstract	Se recoge en este documento, la sistematización de la experiencia en transformación de conflictos desde la negociación colectiva en el sector público, llevada a cabo por los trabajadores administrativos de la educación, representados por el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Educación Nacional (Sintrenal), en el municipio de Chía, Cundinamarca, entre los meses de marzo y abril del año 2018. Dichos representantes, realizaron un ejercicio concreto que permitió, desde la cotidianidad de la experiencia, reconocer cómo en el diálogo cara a cara entre empleados y empleadores, se ponen en juego procesos de transformación de conflictos verificables y comunicables, lo que para la misma organización significó la producción de conocimientos a partir de la reflexión sobre su quehacer cotidiano. Se recurre además a lo largo de este trabajo a herramientas conceptuales provenientes de las teorías sociológicas de las relaciones laborales.	es_CO
dc.description.tableofcontents	Introducción-1. Los caminos que conducen aquí: Reconstrucción de la experiencia de negociación en Chía-1.1 Origen autoritario de la relación laboral en lo público-1.2 Entre las “vías de hecho” y la militancia política: logros y frustraciones-1.3 Avances formales hacia el derecho de negociación y nuevas dinámicas laborales y organizativas-1.3.1 Nuevo modelo económico, nuevas relaciones laborales-1. 3. 2 Reorganización del sector educativo, reorganización de Sintrenal-1.4 Lo que pasaba en Chía antes de la negociación colectiva-2. Y esto qué contiene: análisis e interpretación de la información-2.1 Lo que va del desacuerdo al conflicto-2.2 Pongámonos las gafas-2.3 Con las gafas bifocales: La situación actual. Problemas y patrones relacionales e históricos-2.4 Con las gafas de lejos: El horizonte de futuro y el desarrollo de procesos de cambio-3. De todo esto qué nos queda: aportes para la organización-4. Conclusiones y recomendaciones-Bibliografía.	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.publisher	Universidad Nacional de Colombia.	es_CO
dc.relation.ispartofseries	Trabajos de grado. Especialización en acción sin daño y construcción de paz.;	-
dc.relation.haspart	Tesis y trabajos de grado	es_CO
dc.relation.isversionof	1a ed.	es_CO
dc.subject	Negociación colectiva, transformación de conflictos, conflictos laborales, relaciones laborales, diálogo, empleados públicos.	es_CO
dc.title	Transformación de conflictos laborales en lo público desde la negociación colectiva: sistematización de la experiencia del Sindicato de Trabajadores de la Educación en Chía Cundinamarca durante el año 2018.	es_CO
dc.type	Thesis	es_CO
dc.relation.hasformat	Trabajo de grado	es_CO
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